L’obtention d’emploi en Guinée est devenue une véritable difficulté auprès des entreprises et organisations. Toute chose qui est parfois dûe à un manque de qualification de la part des demandeurs dont la majorité est la couche juvenile. C’est pour palier à toutes ces tares qu’un forum international, premier du genre en Guinée a été organisé vendredi, 26 novembre par COPE-Guinée sur appui de ses partenaires. Une rencontre qui a regroupée plusieurs participants notamment des étudiants, des diplômés sans emploi en vue de mieux les outillés de l’expérience des panélistes en matière de formation, de l’employabilité et de gestion d’une entreprise.Il était place sous le thème central: » Emploi des jeunes au regard de la responsabilité sociétale des entreprises et organisations ».
Remerciant le Président de la transition, Colonel Mamadi Doumbouya qui a lancé son dévolu sur les jeunes guinéens en acceptant de leur confier des responsabilités majeures, le président du COPE-Guinée, Paul Kamano est revenu sur l’objectif de la rencontre qui, selon lui, consiste à: << mettre les véritables bases de promotion de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et Organisations RSE à savoir: l’ouverture prochaine de l’institut RSE-Guinée et l’organisation d’une formation RSE gratuite les 21 au 22 février 2022 à l’endroit des cadres de plus de 300 entreprises guinéennes et étrangères, la société civile guinéenne, les ONG, les acteurs étatiques etc. Une formation qui sera animée par deux experts en provenance de la France et du Sénégal, comporte six modules, notamment, le Reporting RSE de l’OHADA, Norme ISO 26000 sur la responosabilité sociétale et performance des entreprises dans le contexte africain; norme ISO 37001 sur le management anti-corruption-loi sapin II sur la lutte contre la corruption et lois sur le devoir de vigilance; communication RSE et communication responsable; l’expérience de terrain des évaluateurs RSE en France et au Sénégal >>.Cette formation dit-il va permettre de former une équipe d’évaluateurs guinéens sous la direction de RSE-Guinée. Elle sera désormais en mesure de l’identification des entreprises et des organismes qui serviront pour l’évaluation du référentiel national RSE; l’élaboration d’un dispositif de collecte d’information par niveau d’implémentation RSE et de développement des outils nécessaires.Le ministre de la jeunesse et des sports, Lansana Béa Diallo a salué l’initiative qui, selon lui, va sans doute contribuer à l’émancipation de la jeunesse guinéenne en formation et de gestion des entreprises. C’est dans cette optique qu’il a invité la nouvelle génération à beaucoup plus de détermination en matière de formation. Car, pour lui, seule la bonne formation peut permettre à une couche quelconque de bénéficier des retombées de ses efforts.Sékouba Kourouma
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